П  Р  О  Т  О  К  О  Л

от 03.10.2025 г.

     На комисията, назначена със Заповед № 626/10.09.2025 г. за провеждане на обявения със Заповед № 585/08.08.2025 г. конкурс за заемане на 1 /една/ щ.бр. за длъжността „съдебен статистик“ в ОС – Пазарджик.

     Вторият етап от конкурса за заемане на 1 /една/ щ.бр. за длъжността „съдебен статистик“ се проведе на 03.10.2025 г. от 09.00 ч. в зала №1 на Съдебната палата.

     В обявения час за започване на втория етап от конкурса -  решаване на писмен тест се явиха допуснатите двама кандидати.

     Съдебният администратор представи председателя и членовете на комисията, разясни протичането на втория етап от конкурсната процедура, съобразно утвърдената Методика за провеждане.

     Всеки един от кандидатите заяви, че е запознат с Методиката за оценка на кандидатите.

     Кандидатите получиха тест и 2 броя пликове – плик А4 за теста и плик С6 с лист,за изписване името на кандидата.

     Работата по теста започна в 09:05 ч. и приключи в 09:20 ч., когато и последният кандидат предаде работата си.

     Всички явили се кандидати предадоха попълнени тестове, като същите са поставени в плика - С4, ведно със запечатан плик С6 с трите имена на кандидата.

     След извършване на проверка на съответния тест, поставянето на оценка, съобразно утвърдената Методиката за оценяване на кандидатите, комисията отвори и малкия плик /С6/ с изписаните имена на кандидатите, предвид на което резултатите са:

  Предвид получените оценки, утвърдената с Разпореждане №635/15.09.2025 г. Методика за оценяване на кандидатите и т.8 от Заповед № 585/08.08.2025 г. на и.ф.Административния ръководител-председател на съда, комисията

Р  Е  Ш  И :

ДОПУСКА до трети етап на конкурса за заемане на 1 /една/ щ.бр. за длъжността „съдебен статистик“ в Окръжен съд - Пазарджик кандидатите:

ОБЯВЯВА този списък, като списък на допуснатите кандидати до трети етап на конкурса.

        Няма недопуснати кандидати до трети етап на конкурсната процедура.

     КОМИСИЯТА ОПРЕДЕЛЯ 10.10.2025 г. - дата на провеждане на третия етап от конкурса – събеседване, за заемане на 1 /една/ щ.бр. за  длъжността „съдебен статистик“, място – Сградата на съдебната палата –Пазарджик, Зала № 1, час на провеждане – 11:00 ч.

     Информацията във връзка с конкурса, а именно Протоколът от проведения втори етап от конкурса с допуснатите и недопуснати кандидати до третия етап, както и датата, мястото и часът на провеждането му да се обявят на интернет страницата на съда и на таблото за обявления на съда, намиращо се във фоайето на Съдебната палата – Пазарджик.

ПРЕДСЕДАТЕЛ НА КОМИСИЯТА: /п/

Членове: 1. /п/

2. /п/

П  Р  О  Т  О  К  О  Л

     От комисията, назначена със Заповед № 626/10.09.2025 г., за провеждане на обявения със Заповед № 585/08.08.2025 г. конкурс за заемане на 1 /една/ щ.бр. за длъжността „съдебен статистик“.

     Комисията заседава на 15.09.2025 г. от 14:30 в кабинет № 39, в пълния си състав.

     Председател на комисията: Ирина Джунева – зам.на административния ръководител-зам.председател на ОС – Пазарджик;

     Членове:  Анелия Спасова – съдебен администратор;

                        Мариан Попов – системен администратор в ОС-Пазарджик;

В срока по т. 4 на Заповед № 585/08.08.2025 г. са постъпили 2 бр. /два/ заявления за участие в конкурсната процедура.

Комисията  постави на разглеждане по отделно всяко постъпило заявление , относно представянето на необходимите документи за участие в конкурса /т.3/, в изпълнение на т.6.1. от заповедта, а именно:

     Комисията констатира следното:

     Представените заявления от кандидатите за заемане на 1 /една/  щ.бр.  за длъжността „съдебен статистик“  в Окръжен съд-Пазарджик са изпълнили изискванията на т.3 на  Заповед №858/08.08.2025 г. на и.ф.Административния ръководител – председател на ОС – Пазарджик.

     Предвид констатираното и на основание чл. 142 от ПАС и в изпълнение на т. 6.2. от Заповед № 858/2025 г. на и.ф.Административния ръководител – председател на ОС – Пазарджик, комисията

 Р  Е  Ш  И :

      ДОПУСКА до втори етап на конкурса за заемане на 1 /една/ щ.бр. за длъжността „съдебен статистик“ в Окръжен съд – Пазарджик кандидатите :

     ОБЯВЯВА този списък, като списък на допуснатите кандидати.

     НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ НЯМА.

     КОМИСИЯТА ОПРЕДЕЛЯ 03.10.2025 г. - дата на провеждане на втория етап от конкурса за заемане на 1 /една/ щ.бр. за длъжността „съдебен статистик“ в Окръжен съд-Пазарджик, място – Сградата на съдебната палата – Пазарджик, зала №1,час на провеждане – 09:00 ч. Заседанието на комисията приключи в 15:10 ч.

Информацията във връзка с конкурса, а именно Списъкът с допуснатите и недопуснати кандидати до втори етап от конкурса, както и датата, мястото и часът на провеждането му да се обяви на интернет страницата на съда и на таблото за обявления на съда, намиращо се във фоайето на Съдебната палата – Пазарджик.

Да се публикува и утвърдената Методика за оценяване на кандидатите, допуснати до втори и трети етап на конкурса.

ПРЕДСЕДАТЕЛ НА КОМИСИЯТА:  /п/

Членове:

1.  /п/

 2.  /п/

Методика за оценяване на кандидатите допуснати до втори и трети етап.pdf

О  Б  Я  В  А

ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРС

        В изпълнение на Заповед № 585/08.08.2025 г. на И.Ф. Административен ръководител-председател на ОС-Пазарджик, Окръжен съд – Пазарджик обявява конкурс за назначаване на съдебен служител на длъжност „съдебен статистик“ – 1 /една/ свободна щатна бройка, по чл. 67, ал.1, т.1 от КТ.

     1. Описание на длъжността „съдебен статистик“:

Изготвя всички статистически форми на електронен и хартиен носител по образец, утвърден от ВСС,  в сроковете по ЗСВ и ги изпраща на ВСС, МП, ИВСС и др.; Следи ежедневно за точното отразяване на статистическата информация; Оказва помощ при отстраняване на констатирани грешки при отразяване на съдебната информация в електронното досие, електронните деловодни книги и регистри, водени от съда; Изготвя и изпраща и друга статистическа информация, поискана от органи на съдебната власт, както и от други органи и ведомства; Ежемесечно изготвя сведения за броя на постъпилите дела, броя на приключените дела от отделните съдии и да ги представя на административния ръководител; Изготвя справки и информация по    атестационния формуляр на магистратите, както и други справки, свързани с атестирането им; Подпомага административния ръководител на съда и съдебния администратор в събирането и обобщаването на статистическата информация;  Взема участие при координиране на съдебната работа, свързана с изпълняваните функции и задължения; В изпълнение на възложените задачи пази и съхранява съдебната документация и информация; Извършва и други действия, които са му възложени от административния ръководител и съдебния администратор.

Минимален размер на основната заплата - 1420 лв.

Минимален ранг за длъжността - V ранг - 95 лв.

На служителите се заплаща ежемесечно и допълнително възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит.

    2. Изисквания за заемане на длъжността:
       2.1. Минимални изисквания към кандидатите, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:
          2.1.1. да е български гражданин, гражданин на друга държава-членка на Европейския съюз, на друга държава-страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство или на Конфедерация Швейцария; 
         2.1.2. да е навършил пълнолетие;
         2.1.3. да не е поставен под запрещение;
         2.1.4. да не е осъждан на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер;
         2.1.5. да не е лишен по съответния ред от правото да заема определена длъжност;
         2.1.6. да има завършено средно образование;
         2.1.7. при заемане на длъжността - по чл. 340а, ал.2 от ЗСВ, да не се окаже в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, с роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително;
         2.1.8. да не е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация;
         2.1.9. да не е съветник в Общински съвет;
         2.1.10. да не заема ръководна или контролна длъжност в политическа партия;
         2.1.11. да не работи по трудово правоотношение при друг работодател, освен като преподавател във висше училище;
         2.1.12. да не е адвокат, нотариус, частен съдебен изпълнител или упражнява друга свободна професия.

      2.2. Специфични изисквания за заемане на длъжността:

        2.2.1. Компютърна грамотност и умения за работа с програмните продукти Word, Excel, Internet;
        2.2.2. Работа със стандартно офис оборудване и съвременни офис процедури;
        2.2.3. Отлични познания по стилистика, правопис, граматика и пунктуация;
        2.2.4. Умения за водене на кореспонденция – изготвяне на писма, удостоверения и други официални документи;
        2.2.5. Умения за работа в екип, експедитивност, отговорност, комуникативност, организираност, самодисциплина, лоялност и инициативност;
        2.2.6. Познания по Правилника за съдебната администрация и Етичния кодекс на съдебните служители;

     3. Необходими документи за участие в конкурса:

      3.1. Писмено заявление за участие в конкурса /по образец/;
      3.2. Декларация/съгласие за обработване на личните данни, съгл. Регламент (ЕС)2016/679 /по образец/;
      3.3. Автобиография/по образец/- подписана от кандидата;
      3.4. Копие от диплом за завършено образование /диплома, ведно с приложение/;
      3.5. Документ, удостоверяващ компютърна грамотност /допустимо е удостоверяване на това обстоятелство посредством прилагане на копие от диплома за завършено средно или висше образование, от което да е видно изучаването на информационни дисциплини/ - копие;
      3.6. Декларация относно обстоятелствата по чл.340а, ал.1 от Закона за съдебната власт /по образец/;
      3.7. Медицинско свидетелство за постъпване на работа - оригинал.
      3.8. Документ, че кандидатът не страда от психически заболявания и не се води на отчет в психиатрично лечебно заведение-оригинал;
      3.9. Копие от документи, удостоверяващи продължителността на трудов стаж /при наличие на такъв/;
      3.10. Свидетелство за съдимост - оригинал;
      3.11. По преценка на кандидата - копия от други документи за придобита образователно-квалификационна степен, придобити други квалификации, за владеене на чужди езици, препоръки от предишни работодатели и др.

Документите следва да бъдат окомплектовани в посочената по-горе последователност.

Представените копия на документите трябва да бъдат саморъчно заверени с гриф „Вярно с оригинала” и подпис на лицето.

Самоличността на кандидатите при провеждане на конкурса се удостоверява с документ за самоличност.

     4. Място и срок за подаване на документите:

Документите се подават лично или чрез пълномощник, с нотариално заверено пълномощно на адрес: гр. Пазарджик, ул. „Хан Крум” № 3, ет. 3, ст. 51 „Регистратура” всеки работен ден от 8.30 часа до 17.00 часа. Типова длъжностна характеристика на конкурсната длъжност, образците на документи по т.3 могат да бъдат изтеглени от интернет страницата на съда - https://pazardzhik-os.justice.bg/ или се предоставят на всеки кандидат от съд.служител на ОС-Пазарджик в „Регистратура“ всеки работен ден от 8.30 часа до 17.00 часа.

Краен срок за подаване на документите – 30 /тридесет/ календарни дни, който се брои от деня, следващ датата на публикация на обявата за конкурса в местен ежедневник.

Кандидатите могат да се обръщат за повече информация на телефон 034/409 500 - съдебен администратор.

     5. Начин на провеждане на конкурса и оценяване на кандидатите:
        5.1. Конкурсът се провежда от комисия, чиито членове се определят със заповед, съобразно чл. 139 от Правилника за администрацията в съдилищата. Комисията заседава в пълния си състав и взема решения с обикновено мнозинство. За заседанията си комисията води протоколи, които се подписват от всички членове.
        5.2. Конкурсът се провежда в три етапа:

• първи етап - разглеждане от комисията на постъпилите заявления и представените документи;
• втори етап - решаване на писмен тест;
• трети етап – събеседване;

     6. Първи етап:

        6.1. Конкурсната комисия разглежда всяко постъпило заявление, като преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните и специфични изисквания, предвидени в обявата за заемане на длъжността. До участие в следващия етап се допускат единствено кандидатите, представили всички изискващи се документи и отговарящи на изискванията, посочени в т. 3 от обявата.
        6.2. Комисията взема решение, относно допускането за по-нататъшно участие в конкурса и изготвя протокол, съдържащ списък на допуснатите и недопуснатите кандидати, с посочване на съответните основания за недопускане. Определя датата, началният час и мястото за провеждане на следващия етап от конкурса и ги обявява едновременно с обявяването на списъците. Датата на втория етап не може да бъде по - рано от 14 /четиринадесет/ календарни дни от оповестяването на списъците.
        6.3. Обявяването на списъците с допуснатите и недопуснатите кандидати става не по-късно от 7 /седем/ календарни дни след изтичане на срока за подаване на заявленията за участие в конкурса на общодостъпно място по т. 14 от тази заповед и на интернет страницата на съда едновременно с датата, мястото и часа на провеждане на следващия етап.
        6.4. Недопуснатите кандидати могат да подадат жалба до административния ръководител на съда в 7-дневен срок от обявяването на списъците. Административният ръководител на съда се произнася окончателно в 3-дневен срок от получаване на жалбата. Жалбата не спира конкурсната процедура.
        6.5. Когато няма допуснати кандидати, председателят на съда с писмена заповед прекратява конкурсната процедура.
        6.6. Конкурсът се провежда по обявения начин и когато допуснатия кандидат е само един.

      7. Втори етап: решаване на писмен тест, за проверка на знанията по общата нормативна уредба на Правилника за съдебната администрация, Етичния кодекс на съдебните служители, както и тези по статистика, граматика, правопис и работа с MS Office, Word , Excel;
        7.1. За този етап от конкурса комисията изготвя протокол, който се обявява на общодостъпно място по т. 14 от заповедта и на интернет страницата на съда едновременно с датата, мястото и часа на провеждане на трети етап за съответната длъжност.

      8. Трети етап: събеседване, участват само кандидатите, класирани от втория етап. Целта е да се оценят уменията за общуване на кандидатите, мотивацията за работа, съответствие със специфичните изисквания за длъжността.

      9. Оценяването на кандидатите от ІІ-ри и ІІІ-ти етап се извършва от всеки член на комисията в съответствие с изготвената Методика от назначената комисия  за провеждането на конкурсната процедура, утвърдена от и.ф.административен ръководител на съда, обявена с обявяването на допуснатите до ІІ-ри етап на конкурсната процедура кандидати.

      9.1. Комисията изготвя протокол за този етап, в който се посочват оценките на участвалите в него кандидати.

     10. Класиране и обявяване на крайните резултати от конкурса:
        10.1 Класирането на кандидатите се извършва въз основа на крайната оценка на всеки от тях, която представлява средноаритметично число от получените оценки на втори и трети етап от конкурса. При кандидати с еднакви крайни оценки предимство в класирането има този от тях, с по-високата оценка от трети етап /събеседване/.
        10.2. За резултатите от конкурса, комисията по провеждането му съставя протокол с крайната оценка от конкурса на всеки кандидат, определена по реда на 10.1 и класира успешно издържалите конкурса.

    11. Протоколът от крайния резултат на конкурса се публикува на интернет страницата на съда и се съобщава на участниците в него в 3- дневен срок от провеждането му .

    12. С класирания на първо място кандидат се сключва споразумение и му се връчва индивидуална длъжностна характеристика, съобразена с типовите длъжностни характеристики на съдебните служители в администрацията на съда.

    13. Обявлението на конкурса да съдържа данните съобразно чл. 140, ал. 3 от ПАС и да се публикува в един местен ежедневник, на интернет страницата на съда и да се постави на таблото за обявления на съда, намиращо се във фоайето на Съдебната палата в гр. Пазарджик.

    14. Заповедта за откриването на конкурса, обявлението за конкурса, длъжностната характеристика и образците на посочените документи в т.3 от заповедта да се публикуват на интернет страницата на съда.

    15. Всички съобщения и информация във връзка с конкурса ще се обявяват на интернет страницата на съда - https://pazardzhik-os.justice.bg/ и на таблото за обявления на съда, намиращо се във фоайето на Съдебната палата - Пазарджик.

/П/

                                                             (МАРИАНА ДИМИТРОВА)

                                                 И.Ф.Административен ръководител-

                                                 председател на ОС-Пазарджик

ОБЯВАТА Е ПУБЛИКУВАНА ВЪВ В.“МАРИЦА“, БР.№151/11.08.2025г.